![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/AdobeStock_368894402.webp\" "\\"\\"")
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Dans les industries dangereuses comme construction<\/a>, et P\u00e9trole et gaz<\/a>, l'int\u00e9gration sur le lieu de travail est essentielle pour prot\u00e9ger \u00e0 la fois vos employ\u00e9s et votre entreprise. L'int\u00e9gration des employ\u00e9s semble simple, mais en r\u00e9alit\u00e9, elle n\u00e9cessite une conception et une ex\u00e9cution soign\u00e9es pour \u00eatre efficace. Toutes les entreprises sont dynamiques et en constante \u00e9volution, en raison d'un ensemble diversifi\u00e9 d'employ\u00e9s ayant des ant\u00e9c\u00e9dents, des exp\u00e9riences et des connaissances vari\u00e9s. En raison de cette diversit\u00e9, les int\u00e9grations universelles ne peuvent pas r\u00e9pondre aux besoins de tous les employ\u00e9s. Pour cette raison m\u00eame, de nombreuses entreprises ont opt\u00e9 pour la diffusion en ligne de leur formations sur le lieu de travail.<\/a><\/p>\n Si vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 faire passer la formation au niveau sup\u00e9rieur, voici quelques \u00e9tapes \u00e0 consid\u00e9rer pour que votre formation en ligne soit r\u00e9ussie en 2021 !<\/p>\n Aujourd'hui, de nombreuses entreprises ont d\u00e9j\u00e0 adopt\u00e9 des formations d'int\u00e9gration num\u00e9riques et adapt\u00e9es aux mobiles. Les formations d'int\u00e9gration num\u00e9riques en ligne permettent non seulement d'achever la formation n'importe o\u00f9 et n'importe quand, mais elles vous donnent \u00e9galement la libert\u00e9 de cr\u00e9er un document de formation plus engageant, sp\u00e9cialis\u00e9 et facile \u00e0 g\u00e9rer.<\/p>\n En fonction de la mani\u00e8re dont les inscriptions \u00e0 l'orientation sont g\u00e9r\u00e9es, cela peut \u00eatre une vraie corv\u00e9e qui oblige les nouveaux employ\u00e9s \u00e0 appeler, \u00e0 remplir des documents \u00e0 classer, ou \u00e0 avoir des r\u00e9unions en personne. Ce n'est plus le cas, car la gestion des inscriptions par voie num\u00e9rique \u00e9limine ces maux de t\u00eate en permettant aux nouveaux employ\u00e9s de s'inscrire eux-m\u00eames en ligne. Cette commodit\u00e9 d'auto-inscription est plus rapide et n\u00e9cessite moins de travail logistique et administratif pour l'entreprise.<\/p>\n D\u00e9placer la formation sur le lieu de travail en ligne permet \u00e9galement \u00e0 tous les dirigeants, qu'il s'agisse du responsable de la s\u00e9curit\u00e9 ou du PDG, de communiquer avec les nouveaux employ\u00e9s et les visiteurs lors des orientations. Si vous avez besoin de r\u00e9viser ou de mettre \u00e0 jour des formulaires, leur format num\u00e9rique permet de le faire facilement. Cette facilit\u00e9 de mise \u00e0 jour vous permet de tenir tout le monde inform\u00e9 des orientations.<\/p>\n Tout le mat\u00e9riel de formation doit \u00eatre con\u00e7u pour des participants de tous \u00e2ges, cultures et horizons. Vous voulez que les nouveaux employ\u00e9s soient engag\u00e9s et pr\u00eats \u00e0 r\u00e9ussir avant de commencer leur travail. Par cons\u00e9quent, pr\u00e9parez une formation qui transmet des connaissances et des conseils \u00e0 tout le monde. La paperasse lors de l'int\u00e9gration peut \u00eatre fastidieuse et prendre un temps que vos employ\u00e9s pourraient consacrer \u00e0 d'autres t\u00e2ches. Ce n'est plus un probl\u00e8me, car la formation en ligne comprend des formulaires num\u00e9riques qui \u00e9liminent la partie paperasse de l'int\u00e9gration en passant \u00e0 des formulaires num\u00e9riques qui sont instantan\u00e9ment stock\u00e9s et accessibles au service des ressources humaines pour leur organisation.<\/p>\n La s\u00e9curit\u00e9 sur le chantier est une affaire s\u00e9rieuse. Avec les formations num\u00e9riques, vous pouvez vous assurer que les nouvelles recrues sont bien la bonne personne et qu'elles sont engag\u00e9es dans le sujet qui pourrait leur sauver la vie un jour. La surveillance virtuelle permet de confirmer que les participants pr\u00eatent attention \u00e0 la formation et ne se contentent pas de passer rapidement les vid\u00e9os ou de faire faire leur travail par un ami.<\/p>\n Les orientations sur le lieu de travail sont essentielles \u00e0 l'int\u00e9gration r\u00e9ussie de vos nouvelles recrues et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de tous vos employ\u00e9s. Le passage \u00e0 la formation en ligne rend tout plus efficace. Avec ces six \u00e9tapes, les orientations de votre entreprise seront plus s\u00fbres et plus r\u00e9ussies.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Online orientations are a fast and effective way to onboard new employees and present new information for new worksites or jobs. Check out these tips…<\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":66274,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[1445],"tags":[1517,1497,1488],"class_list":["post-66272","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-online-orientations","tag-orientations","tag-worksite-orientations"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t1. Rendre cela Universellement Accessible<\/h3>\n
2. Permettre l'auto-inscription<\/h3>\n
3. Gardez les dirigeants connect\u00e9s<\/h3>\n
\n\n4. Rappelez-vous pourquoi la formation est importante<\/h3>\n
\nPasser au num\u00e9rique ne signifie pas que des diapositives et des photos simples ne suffisent pas. N'oubliez pas de ne pas compliquer les choses en incluant des vid\u00e9os co\u00fbteuses pour produire une formation de haute qualit\u00e9. \u00c9vitez d'utiliser des acronymes et du jargon, car cela peut \u00eatre difficile \u00e0 comprendre pour les nouveaux employ\u00e9s. S\u00e9parez le contenu en sujets cl\u00e9s et pr\u00e9cisez ce que l'employ\u00e9 devrait apprendre dans chaque section. Leur s\u00e9curit\u00e9, ainsi que votre entreprise, en d\u00e9pendent.\n<\/p><\/div>\n\n![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/BIS-Orientations-1-scaled-1.webp\" "\\"\\"")
<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n5. Capitalisez sur les formulaires num\u00e9riques<\/h3>\n
6. Confirmer la participation<\/h3>\n
En r\u00e9sum\u00e9<\/h3>\n