{"id":66449,"date":"2021-08-18T09:46:49","date_gmt":"2021-08-18T09:46:49","guid":{"rendered":"https:\/\/trainanddevelop.ca\/company-spotlight-black-gold-emergency-planners-inc\/"},"modified":"2026-04-30T07:28:28","modified_gmt":"2026-04-30T07:28:28","slug":"company-spotlight-black-gold-emergency-planners-inc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trainanddevelop.ca\/fr\/blog\/company-spotlight-black-gold-emergency-planners-inc\/","title":{"rendered":"Reportage d'entreprise \u2013 Black Gold Emergency Planners Inc."},"content":{"rendered":"

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Agir avec int\u00e9grit\u00e9<\/h2>\n

Fond\u00e9e par le pr\u00e9sident Marlin Hovrisko en 1997, Planificateurs d'urgence Or Noir Inc.<\/a> Black Gold est pass\u00e9e d'une petite entreprise individuelle op\u00e9rant depuis son sous-sol \u00e0 une entreprise florissante comptant des clients dans toute l'Am\u00e9rique du Nord. Avec une expansion du travail et des services de la planification des interventions d'urgence \u00e0 la mod\u00e9lisation des dangers, aux technologies SIG, \u00e0 la conformit\u00e9 r\u00e9glementaire et \u00e0 la formation en ligne\/dirig\u00e9e par un instructeur, Black Gold continue d'aller de l'avant. Marlin attribue leur succ\u00e8s aux chefs de projet d\u00e9vou\u00e9s, exp\u00e9riment\u00e9s et de longue date, ainsi qu'au personnel de soutien et aux contractuels qui se consacrent au travail de l'entreprise.<\/p>\n

De 2012 \u00e0 2015, Black Gold a commenc\u00e9 \u00e0 \u00e9largir ses horizons dans le monde num\u00e9rique, ce qui a conduit \u00e0 la cr\u00e9ation de BGGoPlan Inc., aujourd'hui connue sous le nom de \u201c Response \u201d. Response applique des solutions num\u00e9riques \u00e0 des probl\u00e8mes concrets qui surviennent dans l'industrie des interventions d'urgence. Avec l'aide de Response, Black Gold esp\u00e8re atteindre un environnement sans papier \u00e0 90 % en fournissant des applications et des formulaires num\u00e9riques \u00e0 ses clients.<\/p>\n

Alors que le secteur de la r\u00e9ponse aux urgences \u00e9volue, Black Gold and Response \u00e9volue \u00e9galement. Ces entreprises prennent l'initiative d'innover et de poss\u00e9der des connaissances dans chaque programme de gestion des urgences qu'elles d\u00e9veloppent, cr\u00e9ant ainsi une marque \u00e0 laquelle chaque client peut faire confiance et sur laquelle il peut compter.<\/p>\n

Ce qui distingue Black Gold des autres, c'est leur exp\u00e9rience. Black Gold a \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re entreprise de planification d'urgence \u00e0 Calgary et continue d'\u00eatre un leader de l'industrie aujourd'hui. Avec deux d\u00e9cennies de savoir-faire, ils ont tout vu. Leur \u00e9quipe sait ce dont leurs clients ont besoin et peut s'adapter \u00e0 toute situation provoqu\u00e9e par des urgences.<\/p>\n

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Avoir des connaissances, c'est une chose, mais les utiliser correctement en est une autre. Black Gold est fier d'offrir un environnement inclusif o\u00f9 les connaissances et l'exp\u00e9rience peuvent \u00eatre partag\u00e9es au sein de son \u00e9quipe pour fournir aux clients des conseils d'experts en mati\u00e8re de pr\u00e9paration aux urgences. Karlierae Lipsit, coordonnatrice des relations publiques, d\u00e9clare : \u201c nous sommes investis dans notre culture de s\u00e9curit\u00e9 et veillons \u00e0 favoriser un environnement encourageant o\u00f9 notre \u00e9quipe peut \u00eatre innovante et proactive. La communication de l'information est la cl\u00e9 de notre succ\u00e8s dans le maintien d'un lieu de travail s\u00fbr, inform\u00e9 et avant-gardiste. \u201d<\/p>\n

Chez Black Gold, la s\u00e9curit\u00e9 est leur priorit\u00e9 absolue. Ils promeuvent avec succ\u00e8s la s\u00e9curit\u00e9 au sein de leur organisation et aupr\u00e8s de leurs clients par une communication continue. Ils s'assurent que leur personnel et leurs clients comprennent l'importance des protocoles de s\u00e9curit\u00e9, ainsi que les cons\u00e9quences d'un manque de pr\u00e9paration et de planification. Gr\u00e2ce \u00e0 la formation et aux conseils de leurs experts du secteur, Black Gold peut s'assurer que ses clients r\u00e9alisent l'importance de la s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/p>\n

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Lorsque le vice-pr\u00e9sident, Jason Swan, a \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9 sur les conseils qu'il donnerait \u00e0 la jeune g\u00e9n\u00e9ration, il a d\u00e9clar\u00e9 : \u201c Poursuivez une carri\u00e8re qui vous passionne. Pour r\u00e9ussir, vous devez investir du temps dans votre m\u00e9tier afin d'acqu\u00e9rir les connaissances et les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires. Cet effort doit \u00eatre continu et tenir compte du changement. Il est difficile d'atteindre le succ\u00e8s et de gagner le respect de ses pairs si l'on n'est pas passionn\u00e9 par son travail et d\u00e9vou\u00e9 \u00e0 son m\u00e9tier. Ayez un esprit ouvert au travail, chaque probl\u00e8me a une solution, travaillez sur la solution avant de pr\u00e9senter le probl\u00e8me \u00e0 vos sup\u00e9rieurs. La connaissance est la cl\u00e9 du succ\u00e8s de votre carri\u00e8re, absorbez autant d'informations que possible et n'ayez pas peur de demander : \u2018Pourquoi est-ce que je fais \u00e7a ?\u2019 Enfin, traitez tout le monde sur le lieu de travail avec le m\u00eame respect que vous attendez de vos coll\u00e8gues. \u201d<\/p>\n

Les valeurs fondamentales de Black Gold sont : Gagner la confiance, Agir avec int\u00e9grit\u00e9, Rechercher la connaissance, Mettre \u00e0 profit l'exp\u00e9rience et Adopter l'innovation.<\/strong> Il est clair que Black Gold reste fid\u00e8le \u00e0 ses valeurs tout en aidant \u00e0 guider les organisations en cas d'urgence \u00e0 travers les phases d'intervention initiale et de r\u00e9tablissement. En \u00e9voluant continuellement et en r\u00e9pondant \u00e0 l'industrie en mutation, Black Gold continue d'\u00eatre un leader en mati\u00e8re d'intervention d'urgence.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Black Gold Emergency Planners Inc. has grown from a small, one-person business to a thriving company spanning across North America. Read their story…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":66451,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[1445],"tags":[],"class_list":["post-66449","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t