{"id":66452,"date":"2021-08-20T11:19:16","date_gmt":"2021-08-20T11:19:16","guid":{"rendered":"https:\/\/trainanddevelop.ca\/9-safety-metrics-you-need-to-track\/"},"modified":"2026-04-30T07:25:45","modified_gmt":"2026-04-30T07:25:45","slug":"9-safety-metrics-you-need-to-track","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trainanddevelop.ca\/fr\/blog\/9-safety-metrics-you-need-to-track\/","title":{"rendered":"9 Indicateurs de s\u00e9curit\u00e9 que vous devez suivre"},"content":{"rendered":"

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Selon le AWCBC<\/a>, 925 travailleurs canadiens ont perdu la vie au travail en 2019 ?<\/p>\n

Les organismes de r\u00e9glementation comme Centre canadien d'hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/a> (CCSOE) et Administration de la s\u00e9curit\u00e9 et de la sant\u00e9 au travail<\/a> (OSHA) a fait du bon travail pour renforcer la s\u00e9curit\u00e9 et r\u00e9duire les risques actuels auxquels sont expos\u00e9s les travailleurs ainsi que les statistiques d\u2019accidents. Cependant, elle peine \u00e0 faire baisser les taux de d\u00e9c\u00e8s et de blessures en dessous d\u2019un certain seuil, qui se maintient r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 2,81 TP3T depuis quelques ann\u00e9es. Il est essentiel que toutes les entreprises suivent de pr\u00e8s les indicateurs de s\u00e9curit\u00e9 et s\u2019efforcent sans rel\u00e2che d\u2019am\u00e9liorer le bien-\u00eatre g\u00e9n\u00e9ral de leurs employ\u00e9s. Cela contribuera \u00e0 r\u00e9duire le nombre d\u2019accidents et de d\u00e9c\u00e8s.<\/p>\n

Lisez la suite pour d\u00e9couvrir les 9 m\u00e9triques de s\u00e9curit\u00e9 que vous devez suivre.<\/p>\n

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1. Formation en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 termin\u00e9e et dossiers des employ\u00e9s concernant la formation<\/h3>\n

Dans de nombreuses industries, registres de formation sur la s\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s<\/a> doivent \u00eatre conserv\u00e9s pendant une certaine p\u00e9riode et renouvel\u00e9s \u00e0 chaque nouvelle session de formation. M\u00eame si vous travaillez dans un secteur qui n'exige pas de conserver les dossiers de formation en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 pour \u00eatre en conformit\u00e9, c'est toujours une bonne id\u00e9e. La tenue de registres pr\u00e9cis peut vous aider \u00e0 \u00e9valuer l'efficacit\u00e9 de vos programmes de formation pour employ\u00e9s, \u00e0 obtenir un meilleur retour sur investissement de votre m\u00e9thode de formation et \u00e0 att\u00e9nuer d'\u00e9ventuels litiges.<\/p>\n<\/div>\n

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2. Records et certificats de formation p\u00e9rim\u00e9s<\/h3>\n

Pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s, il est n\u00e9cessaire de les former aux proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 appropri\u00e9es. En tant qu'employeur ou professionnel de la s\u00e9curit\u00e9, il est important de garder une longueur d'avance sur les formations expir\u00e9es. Investir r\u00e9guli\u00e8rement dans ce processus peut \u00e9galement stimuler l'efficacit\u00e9 des employ\u00e9s et am\u00e9liorer l'entreprise dans son ensemble.<\/p>\n

3. Incidents et quasi-accidents<\/h3>\n

Les autorit\u00e9s OHS exigent des employeurs qu'ils n'enregistrent pas seulement ces informations, mais qu'ils les affichent \u00e9galement sur le lieu de travail et les tiennent \u00e0 jour tout au long de l'ann\u00e9e. Pour plus d'informations sur la mani\u00e8re dont les blessures sont d\u00e9finies et class\u00e9es, ainsi que pour en savoir plus sur les statistiques du CCOHS, vous pouvez visiter leur site web<\/a>.<\/p>\n

4. Audits internes et externes<\/h3>\n

Les audits de s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail peuvent avoir lieu \u00e0 tout moment. Tenir un registre de ces audits peut aider \u00e0 maintenir l'ensemble de votre entreprise soucieuse de la s\u00e9curit\u00e9. Ils peuvent \u00e9galement servir de recommandations sur ce qui peut \u00eatre am\u00e9lior\u00e9, et sur les domaines potentiellement pr\u00e9occupants en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s \u00e0 surveiller. Une \u00e9valuation interne coh\u00e9rente de la s\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s est fortement recommand\u00e9e, afin que vous puissiez \u00eatre pr\u00e9par\u00e9 et vous assurer que vous formez les employ\u00e9s lorsqu'ils en ont besoin, ainsi que pour \u00eatre pr\u00e9par\u00e9 aux audits externes.<\/p>\n

5. Dangers identifi\u00e9s<\/h3>\n

Les audits de s\u00e9curit\u00e9 et les rapports quotidiens des employ\u00e9s sur les risques sur le terrain vous fourniront une liste \u00e0 jour des dangers sur le lieu de travail. Ces dangers doivent \u00eatre trait\u00e9s avec votre syst\u00e8me de gestion de la s\u00e9curit\u00e9. Les r\u00e9sultats des audits et des rapports quotidiens peuvent \u00eatre condens\u00e9s dans un syst\u00e8me de suivi des dangers, vous donnant une image claire et d\u00e9taill\u00e9e des zones qui pr\u00e9sentent des risques constants en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s.<\/p>\n

6. Statut op\u00e9rationnel de l'\u00e9quipement<\/h3>\n

C'est une m\u00e9trique de s\u00e9curit\u00e9 fondamentale \u00e0 suivre en interne, vous donnant r\u00e9guli\u00e8rement le statut des \u00e9quipements sur les chantiers et \u00e0 l'atelier. Un \u00e9quipement bien entretenu contribue \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s. Vous pouvez vous assurer qu'il respecte la r\u00e9glementation en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail de votre province ou territoire et que les machines sont en bon \u00e9tat de fonctionnement. Au-del\u00e0 de son r\u00f4le dans la s\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s, cette \u00e9tape vous fait \u00e9conomiser de l'argent en vous indiquant o\u00f9 investir dans l'entretien r\u00e9gulier des \u00e9quipements.<\/p>\n

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7. Pertes d'heures et de jours de travail<\/h3>\n

Afin d'am\u00e9liorer votre s\u00e9curit\u00e9, vous devez \u00eatre en mesure de voir si vos chiffres s'am\u00e9liorent ou se d\u00e9t\u00e9riorent. L'un des meilleurs indicateurs est la perte de temps due aux blessures et aux maladies.<\/p>\n

Il est n\u00e9cessaire d'enregistrer les heures et les journ\u00e9es de travail perdues en raison de blessures d'employ\u00e9s et d'autres accidents \u00e0 des fins de d\u00e9claration. Les r\u00e9glementations ont fait \u00e9voluer leur interpr\u00e9tation de cette exigence au fil du temps, devenant d\u00e9sormais plus inclusives et descriptives dans le calcul des jours perdus. Pour obtenir les informations les plus r\u00e9centes sur la mani\u00e8re de compter ces jours, vous pouvez consulter la Foire Aux Questions du CCOHS<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n

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8. Suivi des causeries de s\u00e9curit\u00e9<\/h3>\n

Un \"toolbox talk\" est toute r\u00e9union formelle de s\u00e9curit\u00e9 avec les employ\u00e9s sur le lieu de travail. La r\u00e9glementation ne vous demande normalement pas de suivre ces r\u00e9unions, mais vous devriez le faire \u2013 elles peuvent vous montrer l'\u00e9tat d'esprit g\u00e9n\u00e9ral envers la s\u00e9curit\u00e9 au travail et l'importance que vos employ\u00e9s y accordent.<\/p>\n

Suivez la fr\u00e9quence de leur apparition et la pr\u00e9sence des employ\u00e9s. Il est possible de suivre efficacement ces informations si vous utilisez un outil logiciel de s\u00e9curit\u00e9 qui inclut Causeries de bo\u00eete \u00e0 outils<\/a>.<\/p>\n

9. Non-conformit\u00e9<\/h3>\n

C'est un indicateur essentiel \u00e0 suivre, car il vous indique directement les points faibles de votre programme de s\u00e9curit\u00e9. Les superviseurs et les gestionnaires doivent enregistrer les non-conformit\u00e9s de vos employ\u00e9s. Cela doit \u00eatre suivi dans le but d'une conformit\u00e9 totale et pour vous aider \u00e0 voir quels changements doivent \u00eatre apport\u00e9s pour atteindre vos objectifs de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n

S\u00e9curit\u00e9 \u00e0 l'avenir<\/h3>\n

Le suivi des indicateurs de s\u00e9curit\u00e9 va bien au-del\u00e0 de ce qui est exig\u00e9 \u2013 un programme de s\u00e9curit\u00e9 constamment am\u00e9lior\u00e9 avec des donn\u00e9es peut contribuer grandement \u00e0 la protection de vos employ\u00e9s. Ce processus peut renforcer la confiance, le moral, la satisfaction et le bien-\u00eatre. Suivez ces 9 indicateurs de s\u00e9curit\u00e9 cl\u00e9s d\u00e8s aujourd'hui et commencez \u00e0 r\u00e9colter les b\u00e9n\u00e9fices d'un lieu de travail plus s\u00fbr !<\/p>\n

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Syst\u00e8me de gestion de la s\u00e9curit\u00e9<\/a><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

925 travailleurs canadiens ont perdu la vie au travail en 2019. L'am\u00e9lioration de la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs pourrait sauver pr\u00e8s de 1 000 Canadiens par an. Voici les indicateurs de s\u00e9curit\u00e9 que vous devriez suivre...<\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":84464,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[1445],"tags":[1529,1473,1463,1453],"class_list":["post-66452","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-building-safety-culture","tag-health-and-safety","tag-online-safety-training","tag-safety-2"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t