{"id":66848,"date":"2022-07-19T14:14:32","date_gmt":"2022-07-19T14:14:32","guid":{"rendered":"https:\/\/trainanddevelop.ca\/3-steps-to-starting-a-safety-culture\/"},"modified":"2026-04-29T10:03:55","modified_gmt":"2026-04-29T10:03:55","slug":"3-steps-to-starting-a-safety-culture","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trainanddevelop.ca\/fr\/blog\/3-steps-to-starting-a-safety-culture\/","title":{"rendered":"3 \u00e9tapes pour instaurer une culture de la s\u00e9curit\u00e9"},"content":{"rendered":"

\"Professional<\/a><\/p>\n

Les 3 \u00e9tapes de la culture de s\u00e9curit\u00e9 sont une pierre angulaire de la transformation culturelle. Les cultures de s\u00e9curit\u00e9 ne sont ni faciles ni \u00e9videntes \u00e0 cr\u00e9er. Cependant, les professionnels s'accordent sur ces trois \u00e9tapes ou objectifs majeurs qui devraient \u00eatre pris en compte avant d'aller de l'avant. Se concentrer sur ceux-ci devrait vous donner une excellente base \u00e0 partir de laquelle une culture s\u00fbre et productive peut atteindre vos objectifs ambitieux, parfois cela peut produire des r\u00e9sultats en quelques mois.<\/p>\n

Les 3 \u00e9tapes de la culture de s\u00e9curit\u00e9 sont :<\/h2>\n
    \n
  1. Coh\u00e9rence<\/a><\/li>\n
  2. Relation<\/a><\/li>\n
  3. Entra\u00eenement<\/a><\/li>\n<\/ol>\n

    Coh\u00e9rence<\/h2>\n

    Une solide culture de s\u00e9curit\u00e9 prosp\u00e8re gr\u00e2ce \u00e0 la coh\u00e9rence. De la direction aux employ\u00e9s d\u00e9butants, tout le monde devrait \u00eatre inclus dans le processus de plus en plus exigeant de construction d'une culture de s\u00e9curit\u00e9. Une excellente fa\u00e7on de promouvoir une culture plus s\u00fbre est de r\u00e9compenser le personnel exp\u00e9riment\u00e9 lorsqu'il diffuse des sensibilisations par l'exemple. Une autre fa\u00e7on fantastique est d'aligner la perspective de votre direction gr\u00e2ce \u00e0 formation au leadership<\/a>.<\/p>\n

    Si vous travaillez dans un milieu industriel ou de construction, les r\u00e9unions de tailgate ou les causeries d'outils quotidiennes sont un excellent moyen de promouvoir des discussions pratiques et de signaler une attention particuli\u00e8re \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9. Trouver des id\u00e9es nouvelles et fascinantes chaque jour peut \u00eatre difficile pour quiconque anime ces r\u00e9unions. Si vous souhaitez des conseils et de l'aide pour ce processus, essayez ceci Article de causerie d'\u00e9quipe<\/a> ou ceci moments de s\u00e9curit\u00e9<\/a> pour des strat\u00e9gies professionnelles \u00e9prouv\u00e9es et logiciel<\/a> pour une organisation et une documentation automatis\u00e9es.<\/p>\n

    Il est \u00e9galement important d'organiser des r\u00e9unions et des rassemblements inclusifs o\u00f9 les employ\u00e9s de tous les niveaux peuvent se rencontrer et \u00e9changer des id\u00e9es. Si votre direction est ax\u00e9e sur la s\u00e9curit\u00e9 mais parle rarement au personnel de terrain, alors ils peuvent \u00eatre sur des longueurs d'onde diff\u00e9rentes en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9. Cela nous am\u00e8ne au prochain pilier d'une culture de s\u00e9curit\u00e9, la relation.<\/p>\n

    Relation<\/h2>\n

    Il est important que tout le monde dans une entreprise voie diff\u00e9rentes perspectives. Il y a une raison pour laquelle de nombreuses entreprises organisent des \u00e9v\u00e9nements de team-building et des zones de pause communes. Cela brise la glace entre les diff\u00e9rents d\u00e9partements et permet le partage d'id\u00e9es et d'exp\u00e9riences. La direction peut ensuite utiliser certains de ces exemples dans de futures discussions sur la s\u00e9curit\u00e9, rendant chaque le\u00e7on d'autant plus pertinente pour les nouveaux employ\u00e9s.<\/p>\n

    Les causeries d'outils aident aussi \u00e9norm\u00e9ment \u00e0 diffuser des histoires pertinentes. Permettre \u00e0 votre personnel d'avoir une conversation th\u00e9matique sur la s\u00e9curit\u00e9 donnera \u00e0 vos membres d'\u00e9quipe exp\u00e9riment\u00e9s un endroit pour partager leur sagesse.<\/p>\n

    Certaines entreprises permettent m\u00eame \u00e0 leur personnel tr\u00e8s exp\u00e9riment\u00e9 de s\u00e9lectionner les cours qui assureront la formation du personnel. Les gens sur le terrain ont une excellente perspective, donc leur confier des responsabilit\u00e9s d'enseignement pr\u00e9sente naturellement de nombreux avantages en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de production d'ailleurs. Non seulement ils savent ce qui peut mal tourner apr\u00e8s les heures de travail sur le terrain, mais ils peuvent choisir des cours qui leur parlent au lieu de le\u00e7ons fastidieuses avec peu ou pas de connaissances pratiques.<\/p>\n

    \"Factory<\/a><\/p>\n

    Entra\u00eenement<\/h2>\n

    L'entra\u00eenement signale \u00e0 tout le monde que vous mettez l'accent sur la conscience, ce qui est crucial pour la s\u00e9curit\u00e9. Plus votre \u00e9quipe en sait, moins elle sera surprise.<\/p>\n

    Choisir des cours de formation est un art en soi. Il y en a tellement parmi lesquels choisir, que les gens peuvent faire de mauvais choix, et un mauvais choix rejaillit sur une entreprise et peut saper la culture de s\u00e9curit\u00e9. Il existe des cours qui se sont av\u00e9r\u00e9s populaires gr\u00e2ce aux avis et \u00e0 la popularit\u00e9.<\/p>\n

    Pour avoir une bonne id\u00e9e de l'impact de votre formation, demandez simplement \u00e0 votre personnel par la suite ce qu'il a pens\u00e9 de la vid\u00e9o. Vous pourriez d\u00e9couvrir que vos cours sont d\u00e9pass\u00e9s, ennuyeux ou sans rapport. Cela peut facilement \u00eatre le cas et il est bon de le savoir car cela peut \u00eatre facilement r\u00e9solu, surtout si votre syst\u00e8me de gestion de l'apprentissage comprend Forfaits d'abonnement aux cours d'eLearning<\/a>.<\/p>\n

    Cours d'apprentissage en ligne populaires et tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9s sur la s\u00e9curit\u00e9<\/h3>\n

    SET Safety est un partenaire de BIS depuis des ann\u00e9es, et bon nombre de leurs cours sont populaires et tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9s. Voici quelques-uns des cours disponibles \u00e0 SET S\u00e9curit\u00e9<\/a>.<\/p>\n