{"id":66858,"date":"2022-06-16T15:47:33","date_gmt":"2022-06-16T15:47:33","guid":{"rendered":"https:\/\/trainanddevelop.ca\/5-ways-to-make-safety-more-fun\/"},"modified":"2026-04-29T10:22:12","modified_gmt":"2026-04-29T10:22:12","slug":"5-ways-to-make-safety-more-fun","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trainanddevelop.ca\/fr\/blog\/5-ways-to-make-safety-more-fun\/","title":{"rendered":"5 fa\u00e7ons de rendre la s\u00e9curit\u00e9 plus ludique"},"content":{"rendered":"

\"playful<\/a><\/p>\n

Certains programmes de s\u00e9curit\u00e9 traditionnels se concentrent sur des indicateurs de haut niveau tels que les taux d'incidents enregistrables, et ils abordent la s\u00e9curit\u00e9 avec un \u00e9tat d'esprit r\u00e9actif. Cependant, les statistiques de s\u00e9curit\u00e9 actuelles montrent que des programmes modernes et pertinents sont plus efficaces pour r\u00e9duire les blessures et les incidents. Les nouvelles tactiques semblent capter un public plus large tout en fournissant les informations requises.<\/p>\n

Ces nouvelles tactiques comprennent des incitations et encouragent la participation. Les r\u00e9compenses pour la s\u00e9curit\u00e9 ne sont peut-\u00eatre pas aussi excitantes qu'une soir\u00e9e, mais elles encouragent la coop\u00e9ration des gens et parfois, elles peuvent m\u00eame \u00eatre consid\u00e9r\u00e9es comme amusantes gr\u00e2ce \u00e0 une saine comp\u00e9tition. Dans cette optique, nous avons rassembl\u00e9 d'excellentes m\u00e9thodes que nous avons rencontr\u00e9es pour rendre la s\u00e9curit\u00e9 amusante au travail. Apr\u00e8s tout, les membres d'\u00e9quipe en s\u00e9curit\u00e9 doivent \u00eatre f\u00e9licit\u00e9s et reconnus ; c'est l'un des rares moyens d'influencer les autres.<\/p>\n

5 \u2013 R\u00e9compenser la s\u00e9curit\u00e9<\/h2>\n

\"Girl<\/a><\/p>\n

R\u00e9compenser la r\u00e9ussite en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 est un excellent outil pour cr\u00e9er davantage d'incitations. Il est clair que les employ\u00e9s se soucient de leur propre s\u00e9curit\u00e9, mais dans la soci\u00e9t\u00e9 d'aujourd'hui, gr\u00e2ce \u00e0 d'excellents protocoles, ce n'est plus le probl\u00e8me \u00e9vident qu'elle \u00e9tait autrefois. R\u00e9compenser le personnel en s\u00e9curit\u00e9 aide les employ\u00e9s \u00e0 r\u00e9aliser que vous vous souciez de plus que simplement du r\u00e9sultat financier.<\/p>\n

Le personnel appr\u00e9cie d'\u00eatre reconnu, et la s\u00e9curit\u00e9 est une excellente chose \u00e0 promouvoir. Offrir de la nourriture sur le lieu de travail pour c\u00e9l\u00e9brer les succ\u00e8s en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 est une m\u00e9thode. De nombreuses organisations ont m\u00eame cr\u00e9\u00e9 leurs propres syst\u00e8mes de r\u00e9compenses tels que des \u201c dollars de s\u00e9curit\u00e9 \u201d ou des \u201c pi\u00e8ces de s\u00e9curit\u00e9 \u201d o\u00f9 les membres de l'\u00e9quipe peuvent les gagner en accomplissant des t\u00e2ches en toute s\u00e9curit\u00e9 ou en identifiant et corrigeant les dangers pour la s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail. Ces dollars ou pi\u00e8ces de s\u00e9curit\u00e9 peuvent ensuite \u00eatre utilis\u00e9s pour \u00e9changer des prix.<\/p>\n

De m\u00eame, la cr\u00e9ation de p\u00e9riodes de temps d\u00e9finies pour se concentrer sur les comportements en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 \u2013 comme une semaine ou un mois de la s\u00e9curit\u00e9 en entreprise \u2013 cr\u00e9e plus d'incitations et maintient le sujet \u00e0 l'esprit des membres de l'\u00e9quipe.<\/p>\n

4 \u2013 Cours de s\u00e9curit\u00e9 amusants et pertinents<\/h2>\n

Nous y sommes tous d\u00e9j\u00e0 pass\u00e9s. Regarder une formation ennuyeuse qui se contente de r\u00e9citer le mat\u00e9riel sans peu ou pas d'exemples concrets. Ce type de contenu peut avoir un effet n\u00e9faste sur la s\u00e9curit\u00e9. Certaines formations banalisent m\u00eame involontairement le danger par un jeu d'acteur m\u00e9diocre et des exag\u00e9rations. Si vous utilisez des formations obsol\u00e8tes, cela discr\u00e9dite vos le\u00e7ons. Recherchez des formations sur la s\u00e9curit\u00e9 qui s'adressent \u00e0 votre public et pr\u00e9sentent des exemples concrets.<\/p>\n

Il existe m\u00eame des cours qui ajoutent une touche d'humour \u00e0 leurs le\u00e7ons. Certains y voient une plaisanterie sur la s\u00e9curit\u00e9, mais ce n'est pas ainsi qu'ils sont per\u00e7us par le personnel. Ces cours maintiennent un ton moins condescendant envers les membres de votre \u00e9quipe. N'oubliez pas que les membres de l'\u00e9quipe trouvent certaines le\u00e7ons insultantes et que la petite touche d'humour leur permet de se d\u00e9tendre et d'assimiler la mati\u00e8re. Apr\u00e8s tout, votre \u00e9quipe est probablement un groupe de professionnels qui aiment penser qu'ils comprennent bien leur travail. Un cours avec de l'humour, voire une participation, ram\u00e8ne l'ambiance \u00e0 une r\u00e9vision plut\u00f4t qu'\u00e0 une conf\u00e9rence.<\/p>\n

Les essentiels de la s\u00e9curit\u00e9 au travail \u2013 e-learning\u00a0<\/a><\/p>\n