5 mythes sur la sécurité au travail

Mythes de la sécurité

Qu'est-ce qui empêche les entreprises d'avoir des lieux de travail plus sûrs ? Nous pouvons probablement convenir que les réglementations en matière de santé et de sécurité au travail (SST) peuvent être complexes et que la gestion de la documentation de sécurité peut être déroutante au début. De nombreuses entreprises ont encore une mauvaise conception de la sécurité, ce qui ne leur permet pas de s'améliorer. Si vous souhaitez mettre en œuvre un nouveau programme de sécurité avec succès, la première étape consiste à se débarrasser des mythes et des idées fausses sur la sécurité.

Le concept de sécurité au travail n'existait pas il y a quelques siècles, et on s'attendait simplement à ce que les travailleurs restent en sécurité sans aide. Cependant, la révolution industrielle a créé de nombreux nouveaux lieux de travail en peu de temps, et certains étaient très dangereux ! Les gouvernements ont reconnu la nécessité de protéger les travailleurs par la législation, et la Loi sur les usines de l'Ontario de 1884 fut la première de nombreuses réglementations de sécurité au Canada.

Avez-vous entendu des remarques comme “ la sécurité coûte trop cher ” ou “ les règlements sont une perte de temps ” ? Quiconque pense ainsi n'a probablement pas été confronté à de graves accidents. Les accidents consomment le temps et les ressources d'une entreprise, et ils causent souvent des blessures invalidantes et des décès. Un lieu de travail sûr rend les employés plus productifs et aide les entreprises à éviter des dépenses et des conséquences juridiques coûteuses.

En matière de sécurité, il n'y a pas de solution miracle, et chaque entreprise nécessite une approche unique. Cependant, la prévention des accidents est plus facile lorsque vous disposez de programmes de formation et de maintenance adéquats, ainsi que de systèmes logiciels pour le suivi. La première étape pour changer votre programme et votre état d'esprit en matière de sécurité consiste à prendre conscience de ces idées fausses courantes sur la sécurité et à modifier votre point de vue à leur égard.

Mythe n° #1 en matière de sécurité : les accidents sont inévitables

Que pensent vos employés des accidents du travail ? Les accidents sont-ils considérés comme quelque chose qu'ils peuvent contrôler, ou comme un risque inévitable ? Certains accidents sont véritablement inévitables, car ils ne donnent aucun signe avant-coureur et se produisent même dans les entreprises les plus sûres. Cependant, de nombreux accidents peuvent être évités en suivant un programme de sécurité. Les employés doivent toujours être à l'affût des dangers, en les identifiant et en les signalant, ou, lorsque c'est possible, en les éliminant complètement. Cela peut se faire par des évaluations quotidiennes des dangers, le port d'un équipement de protection individuelle adéquat et une sensibilisation générale.
Vous ne pouvez pas avoir un lieu de travail plus sûr si les employés pensent qu'ils ne peuvent rien faire contre les accidents. Un programme de sécurité bien conçu et une formation approfondie peuvent les aider à se sentir en contrôle ; et vos employés seront également mieux préparés pour ces rares accidents qui sont inévitables.

Mythe n° #2 en matière de sécurité : la sécurité coûte trop cher

Oui, la sécurité a un coût. Mais supprimons les mots “ trop cher ”. La sécurité peut sembler coûteuse jusqu'à ce que vous soyez confronté à un accident majeur, qui fait que les coûts de sécurité semblent dérisoires en comparaison. En fait, plusieurs études industrielles ont comparé coûts de sécurité contre coûts des accidents, et les chiffres parlent d'eux-mêmes :

• Université de Wolverhampton (Royaume-Uni) Chaque livre sterling investie dans la sécurité au travail permet d'économiser 3 livres sterling en coûts d'accidents.
• Conseil National de la Sécurité des États-Unis : Selon 60% des directeurs financiers interrogés, chaque $1 investi dans la prévention permet d'économiser $2 en coûts liés aux accidents.
• Commission européenne : Le ratio avantages-coûts de la prévention des accidents est jusqu'à 2,18.

Dire qu'un accident majeur peut mettre une entreprise en faillite n'est pas une exagération. Il n'y a pas seulement des pertes matérielles, mais aussi des blessures incapacitantes et des décès potentiels. Considérez toutes les dépenses auxquelles une entreprise est confrontée après un grave accident : soins médicaux d'urgence, réclamations CSST, litiges et amendes potentiels, arrêts de production, etc. Investir dans la formation des employés et les programmes de sécurité est beaucoup moins coûteux quand on considère la situation dans son ensemble.

Quelle qu'en soit la cause exacte, vous avez un problème de communication si des incidents mineurs ne sont pas signalés. Il s'agit d'informations précieuses qui peuvent être utilisées pour améliorer votre programme de sécurité et résoudre les problèmes sous-jacents avant qu'ils ne provoquent des accidents graves.

Mythe #4 : Nous n'avons pas besoin d'un système spécifique de santé et de sécurité

Certaines entreprises reconnaissent l'importance de la sécurité, mais elles estiment qu'un programme de sécurité ne vaut pas le temps et les efforts. Cependant, pour améliorer la sécurité au travail, il faut d'abord savoir où se situe votre entreprise actuellement. Par exemple, les gestionnaires peuvent croire qu'un lieu de travail est sûr, mais la réalité est que rien n'est signalé.

Un programme de sécurité doit s'améliorer constamment pour suivre l'évolution des réglementations et des nouvelles technologies. Les industries changent continuellement, et ce qui fonctionne aujourd'hui ne fonctionnera pas nécessairement demain. Votre programme de sécurité garantit que les employés nouveaux et anciens reçoivent la formation et les outils nécessaires pour rester en sécurité.

Mythe #5 : La sécurité, c'est ennuyeux

N'importe quel sujet peut être ennuyeux, cela dépend de la façon dont on l'aborde. Lorsqu'une entreprise a une infinité de formulaires qui sont imprimés et numérisés chaque jour, on ne peut pas blâmer les employés de penser que la sécurité est ennuyeuse et redondante. Il en va de même pour un “cours de sécurité” qui est une présentation de 100 diapositives remplies de textes réglementaires sur la santé et la sécurité au travail. Cependant, la sécurité peut aussi être amusante et intéressante avec la bonne approche.

Au lieu de submerger vos employés avec des diapositives remplies de texte, vous pouvez utiliser des cours interactifs. Et au lieu de remplir les mêmes formulaires chaque jour, trouvez un logiciel numérique qui rationalise le processus pour une réalisation plus facile et plus rapide. Par exemple, un formulaire d'inspection peut simplement être rempli depuis un smartphone, sans impression ni numérisation.

Conclusion

Vous pouvez concevoir un excellent programme de sécurité, mais sa mise en œuvre est difficile si les employés ont une mauvaise perception de la sécurité. Par exemple, les employés qui pensent que les accidents sont inévitables peuvent considérer les programmes de sécurité comme inutiles, puisque les accidents se produiront de toute façon. La sécurité est souvent considérée comme un sujet ennuyeux et rigide, mais vous pouvez la rendre amusante et intéressante grâce à la technologie et aux cours interactifs.

Les entreprises devraient changer leur point de vue selon lequel la sécurité est une dépense sans retour sur investissement. En réalité, la sécurité peut être considérée comme un investissement lucratif lorsque les coûts que vous supportez sont bien inférieurs aux coûts des accidents que vous évitez.

Les employés doivent comprendre qu'un programme de sécurité est là pour les aider, et non pour leur compliquer la tâche. Il est important de signaler tous les incidents, aussi minimes soient-ils, car cela permet de prévenir les accidents plus graves tout en s'améliorant constamment. En accroissant la connaissance de tous les avantages de la sécurité,

Nishant

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