Système de Gestion de l'Apprentissage (LMS)
Votre système de déploiement de formation en ligne
Un système de gestion de l'apprentissage complet
Un système de déploiement de formation doté de toutes les fonctionnalités que vous attendez d'un système de gestion de l'apprentissage, plus :
- Hébergement cloud sécurisé
- Compatibilité mobile
- Moteur d'examen intégré
- API et SSO Intégrations
- Scalabilité au niveau de l'entreprise
- Accès aux outils de reporting avancés
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Dans le cadre de la suite d'outils puissants de BIS Safety Software, les organisations ont accès à un système de gestion de l'apprentissage (LMS) d'entreprise complet. Cette plateforme comprend un puissant moteur d'examens, une compatibilité SCORM complète, des parcours de cours, un système complet de gestion des compétences et un système de cartographie des exigences basé sur les rôles qui prend en charge des parcours d'apprentissage guidés.
Ce qui distingue BIS Safety Software des plateformes LMS traditionnelles, c'est l'intégration transparente d'outils supplémentaires dans l'environnement d'apprentissage. Les apprenants peuvent télécharger directement des enregistrements de formation historiques au sein d'un cours, remplir des formulaires requis, soumettre des documents et saisir des informations critiques qui sont automatiquement acheminées vers les modules système appropriés. Cela crée une expérience simplifiée, tout-en-un, où les utilisateurs peuvent accomplir chaque étape de leur intégration ou formation au sein d'une seule orientation.
Bien que le LMS soit conçu pour être flexible pour toute organisation, il est spécifiquement conçu pour les entreprises ayant des exigences complexes en matière de sécurité et de conformité. Sa conception et ses fonctionnalités sont adaptées pour répondre aux exigences des industries à haut risque, faisant de BIS Safety Software une solution idéale pour les organisations opérant dans des environnements fortement réglementés.
Gestion des compétences
BIS Safety Software comprend une technologie intégrée de gestion des compétences qui va au-delà du simple suivi de la complétion des cours. Grâce au système de gestion de l'apprentissage (LMS) de BIS Safety Software, la formation, les évaluations, les certifications et les exigences pratiques sont connectés au sein d'un cadre de compétences unique aligné sur des rôles professionnels, des sites de travail et des tâches spécifiques. Cela garantit que les compétences sont définies par les exigences réelles du travail, et non par des événements d'apprentissage isolés.
Le statut de compétence est suivi en temps réel, indiquant clairement si les individus sont qualifiés, qualifiés sous condition ou non conformes pour des tâches spécifiques. Les dates d'expiration, les prérequis et les besoins de recyclage sont surveillés automatiquement, réduisant ainsi le risque de certificats oubliés ou de qualifications obsolètes. Les gestionnaires obtiennent une visibilité immédiate sur la préparation de la main-d'œuvre dans l'ensemble des rôles et des sites.
En reliant directement les résultats d'apprentissage aux exigences des postes et des sites, BIS Safety Software garantit que la formation se traduit par des compétences vérifiées et une préparation opérationnelle, et non par de simples feuilles de présence. Cette approche favorise une conformité défendable, la planification des effectifs et des affectations de tâches plus sûres.
Technologie d'apprentissage hybride
BIS Safety Software prend en charge l'apprentissage mixte véritable en combinant de manière transparente la formation en ligne, les sessions dirigées par un instructeur, les évaluations pratiques et la vérification sur le lieu de travail au sein d'une seule plateforme LMS. Cela permet aux organisations de concevoir des programmes d'apprentissage qui reflètent la manière dont les compétences sont réellement développées sur le lieu de travail.
Les cours en ligne, les sessions en classe, les causeries d'outils et les évaluations pratiques peuvent tous contribuer à un parcours d'apprentissage unique ou à une exigence de compétence. Les enregistrements de chaque méthode d'apprentissage sont automatiquement consolidés, offrant aux administrateurs et aux superviseurs une vue complète et centralisée des progrès des apprenants et de leur statut de qualification.
L'apprentissage hybride garantit la flexibilité pour les apprenants tout en maintenant la cohérence, la traçabilité et le contrôle pour les organisations. En gérant tous les formats d'apprentissage au sein du LMS BIS Safety Software, les organisations peuvent standardiser la diffusion de la formation, réduire les frais administratifs et garantir que l'expérience pratique est enregistrée aux côtés de l'enseignement formel.
Moteur d'examen intégré
BIS Safety Software comprend un moteur d'examen entièrement intégré, conçu pour évaluer les connaissances de manière précise, cohérente et à grande échelle. Les examens peuvent être personnalisés à l'aide de types de questions configurables, de règles de randomisation, de seuils de réussite, de limites de temps et de contrôles de reprise pour répondre aux politiques internes ou aux exigences réglementaires.
Les évaluations peuvent être directement alignées sur les cours, les compétences ou des normes réglementaires spécifiques, garantissant que les résultats des examens sont significatifs, audités et défendables. Les résultats des examens alimentent automatiquement les dossiers de certification et de compétences au sein du LMS, éliminant les mises à jour manuelles et réduisant le risque de lacunes dans les données.
En intégrant les évaluations directement dans le LMS BIS Safety Software, les organisations garantissent que la validation des connaissances est fiable, standardisée et intégrée dans des flux de travail plus larges de compétences et de conformité.
Générateur de cours sur l'IA
Le BIS AI Course Builder permet aux organisations de créer rapidement du contenu de formation de niveau professionnel grâce à l'intelligence artificielle. Grâce à un flux de travail guidé, les utilisateurs peuvent générer du matériel de cours, des images, des narrations vocales, des questions et des réponses en une fraction du temps requis par les outils de création traditionnels.
Le contenu généré par l'IA peut être revu, édité et personnalisé pour s'aligner sur les normes de l'entreprise, les exigences du site et les attentes réglementaires. Les cours peuvent être déployés immédiatement et mis à jour facilement à mesure que les exigences changent.
L'IA Course Builder réduit l'effort de développement, accélère la création de cours et aide les organisations à adapter la formation sans sacrifier la qualité.
Démonstrations gratuites et comptes d'essai disponibles
Caractéristiques
Plan d'action !
Guide d'achat de logiciel LMS
Réduire le travail administratif sans perdre de vue
Utilisez ce guide pour examiner :
- Automatisation du flux de travail de formation
- Affectation et logique matricielle
- Reporting et suivi de la conformité
- Coûts de migration et d'intégration
- Besoins de soutien continu
