À la une de l'entreprise : SITE Resource Group

Sécurité, Intégrité, Travail d'équipe et Exécution

Depuis 2010, Groupe de ressources du site est au sommet de son domaine pour les solutions de projets et fournisseur de services intégrés, tels que le défrichage et le déboisement, la sidérurgie, la construction de routes de glace, et bien d'autres encore. La mission de SITE est d'apporter une valeur ajoutée à toutes les parties prenantes du secteur de la construction lourde, tout en fournissant les produits et services les plus sûrs possible.

Cette mission a été rendue possible par leurs 4 valeurs fondamentales : SSécurité/Environnement, IIntégrité, Ttravail d'équipe, et El'exécution et l'amélioration continue de leurs pratiques commerciales. Les connaissances locales approfondies et les relations positives que SITE cultive, combinées à plus de 1 200 équipements et une équipe de professionnels qualifiés, leur permettent de satisfaire et de dépasser les attentes de leurs clients. Selon Ken Davies, responsable de la santé, de la sécurité et de l'environnement, “ nous ne sommes peut-être pas les meilleurs dans tout ce que nous faisons, mais compte tenu de notre taille et du type d'industries dans lesquelles nous opérons, nous surpasserons nos pairs et nos concurrents. ”

Ce qui rend SITE Resource Group unique, c'est la profondeur de ses services et son approche du leadership. En favorisant un environnement de “ gestion d'équipe ” où les dirigeants sont impliqués dans tout et où la communication est efficace entre toutes les divisions, SITE a pu diversifier ses services tout en continuant à offrir des services spécialisés. Le président-directeur général de SITE tient chacun au sein de l'organisation personnellement responsable du respect des politiques et procédures. Davies a expliqué qu'en management, il peut parfois être “ facile de travailler en silo ” dans sa propre division, cependant, à la fin de la journée, toutes les équipes de direction des différents noms d'exploitation et divisions parlent de l'amélioration de l'entreprise et de leurs perspectives d'avenir.

“La formation, la communication et les relations sont essentielles pour instaurer une culture de sécurité, et l'on ne peut avoir l'une sans l'autre. Elles sont toutes importantes !”
-Ken Davies, responsable Santé, Sécurité et Environnement

Le succès continu de SITE est renforcé par son engagement envers son travail, qui se manifeste par son initiative "Challenge Point". SITE offre aux nouveaux employés une pièce de 4 onces portant la marque de l'entreprise après qu'ils aient terminé une présentation et un programme de formation. Cette pièce unique est gravée des valeurs fondamentales de SITE : travail d'équipe, exécution, ressources durables, sécurité et environnement. L'engagement au travail est inscrit au verso, rappelant aux employés de faire un effort supplémentaire et de travailler ensemble. Ce programme est un rappel tangible pour chaque employé de la culture de travail pour laquelle SITE s'efforce d'être reconnue.

Pour assurer la sécurité de ses employés, SITE Resource Group met en œuvre diverses initiatives de sécurité, telles que des réunions quotidiennes d'outils et des évaluations de risques spécifiques aux tâches pour se concentrer sur les dangers liés à chaque tâche et garantir la sécurité des employés. D'autres initiatives de sécurité comprennent des réunions de sécurité hebdomadaires sur un sujet spécifique et des identifications basées sur le comportement, qui permettent toutes deux de maintenir la sécurité au premier plan des préoccupations des employés. Ces initiatives sont simplifiées par l'utilisation de formulaires de compétence numérisés, d'actions basées sur le comportement, d'inspections approfondies et l'exploration de la gestion des actifs pour la maintenance préventive à l'avenir. En adoptant une vaste gamme de pratiques de sécurité, SITE peut instaurer une solide culture de la sécurité et permettre à tous les membres de l'organisation de rentrer chez eux sains et saufs chaque jour.

Non seulement satisfaite de son propre personnel, SITE est également axée sur la durabilité environnementale et le développement de liens avec les communautés locales. La durabilité environnementale étant une valeur clé pour SITE, l'entreprise est fière de prendre des mesures progressives dans la mesure du possible, notamment en matière de réduction des déchets, d'approvisionnement auprès de fournisseurs écologiques et d'amélioration des pratiques internes grâce à des innovations environnementales. Parallèlement à son engagement en faveur du développement durable de l'environnement, SITE est reconnue pour son engagement communautaire, comme le parrainage d'équipes de hockey locales ou la tenue de collectes de fonds par pelletage de neige. Les communautés sont bâties par les personnes qui les composent, et l'équipe de SITE est fière d'aider ces individus à atteindre leurs objectifs de carrière.

SITE Resource Group s'est avérée être une entreprise polyvalente qui travaille dur pour fournir d'excellents services et produits tout en prenant soin de l'environnement et de ses employés. Ils réalisent qu'il ne s'agit pas seulement d'une liste de services qu'ils fournissent ; ils sont connus pour investir dans les populations et les partenariats locaux afin de garantir que les projets aient un impact plus important que les simples sites ou structures qu'ils construisent.

Nishant

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