Plein feux sur l'entreprise : Spectrum Safety Services
Rendre la formation à la sécurité amusante et attrayante !
Au cours des 20 dernières années, il y a eu une entreprise au sommet de la formation aux premiers secours et à la sécurité : Services de sécurité Spectrum. L'origine de Spectrum est liée à une autre entreprise, Second Chance CPR and First Aid, qui a commencé à offrir des services de formation en premiers secours à Edmonton au début des années quatre-vingt-dix. Une décennie plus tard, et coïncidant avec une forte demande de formation en sécurité, Spectrum a émergé de Second Chance en tant qu'entreprise sœur pour répondre à ce besoin de formation en sécurité dans de nombreuses industries de l'Alberta. Ensemble, ces deux entreprises proposent une large gamme de programmes de formation, Spectrum couvrant la formation en sécurité en personne et Second Chance couvrant les premiers secours. Toujours tourné vers l'avenir, Spectrum s'efforce de fournir les normes de sécurité les plus récentes de l'industrie, de manière rapide et rentable.
Chez Spectrum, offrir un service client primé est leur priorité absolue. L'équipe de Spectrum a remporté le Consumer Choice Award de la meilleure entreprise de formation en sécurité au cours des 10 dernières années ! Cet exploit incroyable témoigne de leur passion pour aider les entreprises à être en sécurité. Spectrum est toujours là pour aider ses clients. Grâce à leur système de planification en ligne, les étudiants peuvent s'inscrire à une formation à tout moment et n'importe quel jour de la semaine. Jazmine Struthers, directrice du développement commercial chez Spectrum, explique que “ il peut parfois être difficile d'appeler et de planifier une formation pendant les heures de travail, nous voulons donc leur offrir des options accessibles. ”
Leur équipe est le moteur qui anime Spectrum. Un environnement axé sur le travail d'équipe a permis de bâtir une culture où chacun a son mot à dire. “ Si un membre du personnel propose une meilleure façon de faire les choses, nous le ferons absolument ”, s'exclame Jazmine. L'équipe Spectrum ne se contente jamais de maintenir le statu quo et cherche constamment des moyens de s'adapter. Cette ouverture au changement a permis à Spectrum de modifier la formation en matière de sécurité pour mieux répondre à votre environnement de travail et à votre équipe.
Au cœur de leur formation à la sécurité se trouvent des scénarios réalistes de dangers et d'accidents sur le lieu de travail. En situant la formation dans le “ monde réel ”, ils peuvent aider le personnel et les étudiants à se souvenir de ce qu'ils ont appris des semaines, des mois, voire des années après avoir terminé un cours. Cette formation mémorable n'est possible que grâce à leurs instructeurs extrêmement compétents et expérimentés. Chez Spectrum, les instructeurs sont aussi des étudiants. Les instructeurs acquièrent constamment de nouvelles connaissances pour améliorer leurs capacités d'enseignement afin de dispenser une formation à la sécurité précieuse et pertinente.
Comme de nombreuses autres entreprises opérant pendant la COVID-19, Spectrum a rapidement adapté ses propres mesures de sécurité. Après le confinement, Spectrum a remanié ses opérations afin de pouvoir reprendre la formation et l'éducation dans les plus brefs délais. En modifiant les horaires de début des cours, en organisant des cours plus petits, en augmentant les équipements de protection individuelle (EPI) et en limitant le contact interpersonnel, son équipe a permis de reprendre ses activités principales. Jazmine reconnaît que “ nous faisons ce que nous devons faire pour dispenser un cours aussi sûr que possible. Nous sommes maintenant une machine bien huilée. ” En mars 2021, plus d'un millier d'étudiants ont fréquenté leurs installations, et leurs nouvelles méthodes ont assuré la sécurité de chacun d'entre eux.
La jeune génération qui entre sur le marché du travail se distingue par sa perspective et ses pratiques. Jazmine exhorte les nouveaux travailleurs à “ rechercher toute formation supplémentaire possible, car chaque chose fait une différence. Plus vous pouvez enrichir un CV, mieux c'est, et vous vous démarquerez dans la foule. ” Un conseil qu'elle a mentionné est de vous faire remarquer en parlant aux gens en personne, par téléphone ou en ligne. Établir des contacts et bâtir des relations avec des personnes dans la voie professionnelle que vous choisissez fait une grande différence.
Pour rester en sécurité et savoir quoi faire en cas d'urgence médicale, la connaissance est primordiale. Spectrum Safety Services vous aide à acquérir les compétences nécessaires pour faire progresser votre carrière, maintenir votre certification, mais surtout, pour sauver une vie. Spectrum s'efforce de offrir à chacun une expérience de formation engageante, amusante, mais aussi mémorable qui reste avec vous longtemps après la fin du cours. En dotant vous-même et votre équipe d'une formation de qualité en matière de sécurité, vous pouvez être sûr que votre équipe sera en sécurité sur et en dehors du lieu de travail.
