La sensibilisation à la diligence raisonnable
Le cours Diligence raisonnable pour superviseurs dote les gestionnaires et superviseurs des connaissances nécessaires pour s'acquitter de leurs responsabilités légales en vertu de la législation provinciale sur la santé et la sécurité au travail (SST). Cette formation couvre des concepts clés tels que la diligence raisonnable, le système de responsabilité interne (SRI), l'identification des dangers et la hiérarchie des mesures de contrôle, tout en expliquant les droits des travailleurs, les obligations de déclaration et le rôle des comités de sécurité. Les apprenants acquièrent des conseils pratiques pour maintenir la conformité, réagir aux situations de travail dangereuses et promouvoir une culture de sécurité solide, permettant aux superviseurs de protéger les employés, de réduire les risques sur le lieu de travail et de remplir leurs obligations légales.
Présentation du cours
Le Diligent supervision Ce cours fournit aux gestionnaires et aux superviseurs une compréhension claire de leurs responsabilités juridiques en vertu de la législation provinciale sur la santé et la sécurité au travail (SST). Cette formation explique les rôles et les devoirs des travailleurs, des superviseurs et des employeurs, et décrit les pratiques de leadership nécessaires pour maintenir un lieu de travail sûr et conforme. Les apprenants examineront leurs obligations en vertu des lois locales sur la SST, exploreront des mesures de sécurité proactives et comprendront comment la diligence raisonnable protège à la fois les travailleurs et les organisations.
Le cours met l'accent sur l'importance de reconnaître et d'appliquer le système de responsabilité interne (SRI), en veillant à ce que chacun sur le lieu de travail joue un rôle dans la prévention des incidents. Il aborde également les limites de la législation fédérale, en notant que le Code canadien du travail n'est pas inclus car tous les lieux de travail doivent se conformer à leurs lois provinciales respectives, qui sont généralement plus complètes. Les participants apprennent à identifier les dangers, à appliquer la hiérarchie des mesures de contrôle, à soutenir les comités de sécurité et à réagir de manière appropriée lorsque les travailleurs exercent leur droit de refuser un travail dangereux.
À la fin de ce programme, les superviseurs comprendront comment satisfaire à leurs obligations légales, soutenir une solide culture de sécurité et prendre des mesures raisonnables pour prévenir les blessures et les incidents en milieu de travail.
APERÇU DU SUJET
Les superviseurs sont légalement responsables de la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs qu'ils supervisent. Comprendre la législation provinciale, les exigences en matière de diligence raisonnable et le cadre de l'IRS permet aux superviseurs de prendre des décisions éclairées et de reconnaître leur rôle dans la prévention des incidents. Ce cours fournit les bases nécessaires pour interpréter les exigences légales, gérer les risques et maintenir la conformité.
SUJETS DE COURS
Définition de la diligence raisonnable
- Comprendre la signification de la diligence raisonnable en droit canadien de la santé et de la sécurité au travail
- Apprenez pourquoi une gestion proactive de la sécurité est nécessaire
Législation en matière de santé et de sécurité au travail
- Examiner les principales exigences provinciales en matière de santé et sécurité au travail
- Comprendre les responsabilités des fêtes en milieu de travail
Code criminel du Canada
- Apprenez comment le Code criminel s'applique aux violations de la sécurité au travail
- Comprendre les répercussions juridiques potentielles
Système de Responsabilité Interne (SRI)
- Explorer comment la responsabilité partagée renforce la culture de la sécurité
- Comprendre les rôles des travailleurs, des superviseurs et des employeurs
Droits et responsabilités des travailleurs, des superviseurs et des employeurs
- Apprendre les attentes juridiques de chaque partie prenante au travail
- Examiner les obligations en matière de communication, de supervision et de contrôle des dangers
Droit de refuser une tâche dangereuse
- Comprendre le processus des refus de travail
- Apprenez comment les superviseurs doivent répondre aux préoccupations et les documenter
Hiérarchie des contrôles
- Méthodes d'examen pour éliminer ou contrôler les dangers en milieu de travail
- Comprendre comment appliquer les contrôles efficacement
Comité conjoint de santé et de sécurité au travail (CJSSST)
- Apprendre le but et la fonction du JOHSC
- Comprendre les responsabilités du comité et les attentes en matière de rapports
Agents ministériels et inspecteurs
- Comprendre les pouvoirs des agents de santé et de sécurité au travail et des inspecteurs
- Apprenez comment fonctionnent les inspections et les mesures d'application
Conséquences du non-respect
- Réviser les sanctions en vertu de la législation sur la santé et la sécurité au travail et du Code criminel
- Comprendre les risques de responsabilité organisationnels et personnels
Signalement des accidents et incidents au travail
- Apprenez quand et comment signaler les événements sur le lieu de travail
- Comprendre les responsabilités du superviseur pour l'enquête et la communication
DURÉE DE LA FORMATION
Ce en ligne Diligent supervision La formation dure environ 2 heures. Les apprenants peuvent commencer, mettre en pause et reprendre la formation à leur convenance.
NOTE MINIMALE REQUISE
Un minimum de 80% est requis pour recevoir un certificat d'achèvement. Les participants peuvent répéter le cours jusqu'à deux fois s'ils n'obtiennent pas la note de passage lors de la première tentative. Les vérifications de connaissances tout au long de la formation aident à renforcer les concepts clés et à soutenir la compréhension.
ATTESTATION DE FIN DE FORMATION
Une fois la formation terminée avec succès, les apprenants peuvent télécharger et imprimer un certificat numérique de réussite, confirmant leur compréhension des responsabilités de supervision et des exigences de diligence raisonnable.
